为引进专业人才，促进企业发展，根据工作需要，现公开招聘宏源公司软件编程、监控系统维护人员1名。 一、招聘岗位 福建省宏源环境资源有限公司软件编程、监控系统维护人员。 二、条件要求 （一）基本条件 1.坚持党的路线方针政策，认可并践行港口集团企业文化。服从组织安排，不计较个人得失。 2.学历要求：本科及以上，2023届应届毕业生（或2022届毕业保留应届身份的毕业生）。 3.专业要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 4.爱岗敬业、事业心、责任心强，具有较好的表达能力、业务能力、组织协调能力、有团队精神，身体健康。 （二）岗位要求 1.熟悉HTML/CSS/JavaScript，掌握 ES6/Typescript； 2.掌握至少一种以上现代前端框架(Vue/React/Angular）； 3.熟练掌握NodeJS或Go语言，熟悉fastify、koa等主流web开发框架； 4.具备系统架构设计能力，熟悉微服务架构体系，对容器化相关技术有深入理解； 5.掌握至少一种常用服务组件（如MySQL、MongoDB、Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch等)，理解不同类型存储系统的底层原理和适用场景。 6.承办上级领导交办的其他事项。 三、薪酬待遇 薪资主要包括工资、奖金、其他福利和五险一金。试用期三个月，经考核合格后，薪酬福利待遇按宏源公司同类人员岗位标准确定。 四、招聘程序 公开招聘工作按照报名、资格审查、面试、面试官评分、办公会审议、决定录聘等步骤进行。 （一）报名 报名时间：2023年3月14日至2023年3月20日。 报名由宏源公司综合办受理。可以将报名材料发送至邮箱 331513557@qq.com，网络报名的同时需电话联系，联系电话：18359329279，联系人：林女士，联系地址：福建省福清市城头镇山下村聚源路1号。 报名时应提交：①报名表；②身份证复印件；③学历、学位、专业技术职务资格等证书复印件。 （二）资格审查 综合办根据应聘者的个人资料进行资格审查，对符合条件者，将通知其参加面试。 （三）面试 由宏源公司领导班子任面试官，流程严格按照公司员工招聘相关规定执行。 1.面试邀约。确认岗位需求，由综合办人事专员负责在合适平台上搜索简历，重点匹配工作经历及专业能力，观察该人员是否频繁跳槽、是否符合该岗位、是否有清晰的职业规划。对符合条件的人才进行面试邀约。 2.面试环节。宏源公司领导班子重点考察人员综合素质、业务或技能情况。 （四）面试官评分 面试官以记名方式对参加面试人员填写评分与意见。 （五）研究决定 召开办公会，结合面试评分结果和个人表现情况等综合因素，审议决定聘用人选。 五、其他事项 1.报名人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合要求的，一经核实，即取消聘用资格。 2.严禁在评分过程中出现说情、商议等行为。 3.宏源公司纪检委员对评分全过程进行监督，对于违反人事纪律及本通知的行为及时予以制止和纠正，并受理有关的信访和意见反馈。 附件：《应聘申请表》 福建省宏源环境资源有限责任公司 2023年3月14日
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